-
Waarom zou ik WerkenLimburg gebruiken als mijn vacatures al op mijn eigen site staan?
Juist daarom. Je eigen werken-bij-site blijft de plek waar kandidaten solliciteren, maar niet iedere kandidaat weet jouw site direct te vinden. WerkenLimburg vergroot je lokale zichtbaarheid en stuurt kandidaten rechtstreeks door naar jouw vacaturepagina.
-
Moet ik mijn vacatures opnieuw invoeren?
Niet als je kiest voor automatische koppeling. We lezen je vacatures uit vanaf je eigen werken-bij-site of ATS. Bij een losse vacature kun je de gegevens handmatig aanleveren.
-
Wat gebeurt er als een vacature gesloten is?
Bij automatische koppeling controleren we periodiek je vacatures. Als een vacature op je eigen site offline gaat, halen we deze ook bij WerkenLimburg weg.
-
Is WerkenLimburg een vervanging van mijn eigen werken-bij-site?
Nee. WerkenLimburg versterkt je eigen site. We tonen de belangrijkste vacature-informatie en sturen kandidaten daarna direct door naar jouw eigen pagina.
-
Algemeen - Ik heb meerdere vacatures die ik in één keer wil plaatsen. Hoe werkt dat?
Heb je meerdere vacatures die je in één keer wilt plaatsen? Geen probleem! Stuur ons een e-mail via het contactformulier en voeg de links naar de vacatures toe. Wij zorgen ervoor dat deze vacatures handmatig worden verwerkt en in één keer online worden geplaatst. Zo bespaar je tijd en wordt alles snel geregeld! Wil je dat we automatisch je vacatures ophalen? Stuur ons dan een aanvraag automatische vacature plaatsing.
-
Algemeen - Ik heb regelmatig meerdere vacatures die ik wil plaatsen. Is er een manier om dit proces te automatiseren en extra zichtbaarheid te genereren?
Absoluut! We kunnen het proces van vacatureplaatsing voor je automatiseren door een koppeling in te stellen waarmee we jouw vacatures rechtstreeks en op vaste intervallen van je website uitlezen en plaatsen. Daarnaast kunnen we extra zichtbaarheid genereren door een partnerpagina te creëren, waar al jouw vacatures overzichtelijk worden gepresenteerd. Dankzij deze automatisering kunnen we het proces niet alleen efficiënter maken, maar afhankelijk van het volume ook aantrekkelijke prijzen aanbieden. Vul de aanvraag automatische vacature plaatsing in en we helpen je graag verder.
-
Vacature - Wat betekent "sticky"?
Bij een (sticky) vacaturepromotie blijft jouw vacature voor een vaste periode bovenaan de overzichtspagina's staan. Normaal gesproken worden vacatures gerangschikt op binnenkomst, waarbij de nieuwste bovenaan staan en oudere vacatures naar beneden zakken naarmate er nieuwe worden geplaatst. Met een promotie zorg je ervoor dat jouw vacature altijd bovenaan blijft, ongeacht nieuwe plaatsingen. Dit geeft jouw vacature maximale zichtbaarheid en vergroot de kans op reacties van geschikte kandidaten. Het is de perfecte manier om op te vallen tussen alle andere vacatures!
-
Vacature - Wat betekent een "highlight"?
Een vacaturehighlight zorgt ervoor dat jouw vacature extra opvalt in de overzichtspagina's. Dit doen we door de vacature een opvallende achtergrondkleur te geven. Hierdoor trekt jouw vacature direct de aandacht van bezoekers, wat leidt tot meer zichtbaarheid en meer verkeer naar jouw vacaturepagina. Het is een eenvoudige manier om je vacature meer exposure te geven!
-
Vacature - Kan een "highlight" of "sticky" ook op automatische vacature plaatsingen?
Jazeker. Staat je automatische vacature plaatsing al op de website en wil je deze extra uitlichten? Stuur ons dan een mailtje en wij zorgen voor extra promotie. De kosten zijn gelijk aan het uitlichten van handmatige vacature, minus de kosten voor de plaatsing: €50.00 EUR voor highlight, €90.00 EUR voor sticky voor 7 dagen, €160.00 EUR voor sticky voor 14 dagen, €300.00 EUR voor sticky voor 28 dagen. Alle prijzen zijn ex. btw.
-
Vacature - de kleine letters bij de term “tegelijk”.
“Tegelijk” is het maximum aantal vacatures dat op hetzelfde moment live staat via je automatische pakket. Meer openstaande vacatures dan je limiet? Die zetten we klaar. Ze komen automatisch online bij de volgende verversing van je pakket (maandelijks, wekelijks of dagelijks) zodra er plek vrij is. Wat als er één tussendoor sluit? Dan ontstaat er ruimte. De volgende vacature schuift automatisch door bij de eerstvolgende verversing van je pakket. Voorbeeld Je hebt Automatisch bereik (10 / wekelijks) en 14 openstaande functies op je site. We publiceren er 10. Volgende week verversen we: alles wat nog open staat blijft live, en zolang er plek is schuiven de wachtenden door. Let op: “tegelijk” gaat over automatisch plaatsen. Handmatig (€99 per vacature) valt hier niet onder. Wil je sneller doorschuiven? Kies een pakket met vaker verversen of met meer vacature ruimte.
-
Betaling - Hoe kan ik de (automatische) vacature plaatsing betalen?
De betaling voor de vacatureplaatsing verloopt via facturatie. Binnen 24 uur na plaatsing van de vacature ontvang je een factuur, die je eenvoudig binnen 30 dagen kunt betalen. We ondersteunen alle standaard betaalmethoden, zoals creditcard, iDEAL en bankoverschrijving. Zo maken we het proces zo makkelijk mogelijk voor jou! Bij automatische vacatures plaatsing, krijg je maandelijks een factuur van ons.
-
Betaling - Ik wil graag per bankoverschrijving, creditkaart of Ideal betalen
Ja dat kan! De betaling verloopt via een factuur. Zodra we de factuur sturen, bieden we je de mogelijkheid om deze via verschillende betaalmethoden te voldoen, waaronder bankoverschrijving, creditcard en iDEAL. Zo kies je eenvoudig de betaalmethode die het beste bij jou past!
-
Betaling - Wat is Stripe en waarom gebruiken jullie het?
Wij maken gebruik van Stripe als ons betalingsplatform. Stripe is een betrouwbaar en veilig systeem dat wereldwijd wordt gebruikt voor het verwerken van betalingen. Het stelt ons in staat om een breed scala aan betaalmethoden aan te bieden, zoals creditcards, iDEAL, Apple Pay en meer. Door Stripe te gebruiken, zorgen we ervoor dat jouw betalingen snel, eenvoudig en volledig veilig worden afgehandeld. Het platform biedt een naadloze ervaring, zodat jij je kunt richten op wat echt belangrijk is: jouw vacatures en kandidaten.
-
Vacature - de kleine letters bij de term"onbeperkt"
Onbeperkt geldt voor vacatures die afkomstig zijn van één werkgever met een eigen bedrijfs- of carrièrewebsite. Verzamelsites, multiposting-platforms, jobboards van derden en systemen die namens meerdere werkgevers publiceren, vallen niet onder dit tarief. Standaard gebruik (fair use). Onbeperkt betekent geen harde cap, maar wel normaal gebruik voor één werkgever: geen extreme bulk-imports, geen dubbele of steeds opnieuw gepubliceerde dezelfde vacatures, en een redelijke updatefrequentie conform onze technische richtlijnen. Bij twijfel beoordelen wij of het gebruik onder standaard valt. Voor verzamelwebsites en organisaties die voor meerdere merken/klanten publiceren of structureel hoge volumes aanleveren, bieden we maatwerkafspraken en tarieven. Bij overschrijding van standaard gebruik of het niet volgen van de richtlijnen kunnen we plaatsingen tijdelijk pauzeren of beperken. We nemen daarbij altijd eerst contact op om samen een passende oplossing te vinden.